生活百科:工程资料用什么软件-员工连续加班29小时被通报奖励成都好利来店回应：有关部门介入调查
奔流新闻讯（记者欧阳海杰）2 月 18 日 ，社交平台一则 " 两名员工连续加班 29 小时 ，成都好利来一门店奖励员工每人 1000 元 " 的奖励通报，引发广泛关注。
通报显示 ，"2 月 14 日情人节当天 ，裱花技术辅导张敏 、天府凯德裱花带店黎兰，在完成 13 日当天的生产任务后 ，主动留在店内通宵制作准备情人节产品并完成相关工作 ，连续奋战达 29 个小时 。这两位老师积极主动的责任感和拼搏精神尤为突出 。经市场领导小组研究决定，给予张敏 、黎兰两位老师每人 1000 元奖励，以资鼓励。" 通报还要求统计当天工作时长超过 20 小时的人员名单 。
该通报一经公开 ，随即引发热议 。有网友认为 ，员工自愿加班体现出对工作的高度负责，门店给予奖励也是对员工辛勤付出的认可 ，这种积极向上的工作态度值得鼓励。
更多网友则表示 ，" 好利来的这种做法不合法 。表面上看是奖励员工，实际却侵犯了员工的切身利益 。连续工作 29 小时 ，远远超出了人体能够承受的极限 ，不仅严重威胁员工的身体健康，更违背了《劳动法》。企业不能只一味追求业绩 ，而忽视员工的基本权益。"
据九派新闻报道 ，成都好利来天府凯德裱花带店店长称，被表扬的确实是该店员工 。该店长表示 ，" 我们店都是正常上下班时间 ，分早、中 、晚班，工作时长 8-10 个小时，通常也不存在节假日加班的情况 。"
2 月 20 日上午 ，成都好利来天府凯德裱花带店店长回应奔流新闻记者称 ，" 事实与报道不相符，针对此事 ，我们门店目前正在接受有关部门的调查 ，好利来总部也会对此事进行情况说明。"
成都好利来客服中心工作人员向奔流新闻记者表示，公司没有所谓加班说法 ，也不赞成员工超时加班 。总部已经知晓此事 ，后续有相关人员进行情况通报 。该工作人员表示，会有专人及时联系记者解释此事 ，截至记者发稿未获回复。
我国《劳动法》第三十六条规定 ，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。《劳动法》第四十一条明确，用人单位由于生产经营需要 ，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
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