独家爆料:澳门的历史背景资料有哪些简介呢图片大全-布局AI、裁减临时工，星展拟在未来3年内裁员约4000人
因AI技术发展 ，星展集团（DBS Group）拟在未来3年内裁员大概4000人。
据彭博社2月24日报道 ，随着人工智能（AI，artificial intelligence）越来越能承担人类的职责 ，星展集团计划在未来3年内裁减约4000名合同雇员和临时雇员（contract and temporary staff） ，这家东南亚最大的银行大约有8000-9000名此类员工 。星展集团首席执行官Piyush Gupta在接受采访时证实，星展银行将在其业务进一步布局AI后裁员，长期雇员（Permanent staff）将不会受到影响 。
不过 ，据路透社报道 ，Piyush Gupta同时表示，将增加1000个AI领域的新岗位。Piyush Gupta即将卸任星展集团CEO 。
“这是我担任CEO的15年中 ，第一次努力创造就业机会 。到目前为止 ，我一直清楚我能创造什么岗位。这一次，我很难说将如何重新安排人员（repurpose people） ，以创造就业机会。 ”Piyush Gupta说道 。
星展发言人在回复路透社的邮件中透露 ，上述裁减的4000名员工均为临时、合同雇员，负责其19个市场的特定项目 。星展预计 ，未来几年 ，随着这些临时雇员和合同雇员（temporary and contract roles）的减少（completed），劳动力的减少将自然到来。
银行业布局AI已不是新闻 。据澎湃新闻此前报道 ，目前国内已有多家银行布局AI软件DeepSeek ，有银行业内人士对澎湃新闻表示，DeepSeek在银行中可能的应用包括客户尽职调查 、风险判断 、报表的自动化统计等；苏商银行高级研究员孙扬则对澎湃新闻表示，苏商银行已将DeepSeek的蒸馏技术应用于信贷风控、反欺诈等20多个场景 ，使尽调报告生成效率提升40% ，欺诈风险标签准确率提升35% 。
据彭博社报道，Bloomberg intelligence上月的一份报告显示 ，随着人工智能蚕食目前由人类员工负责的任务 ，未来3-5年全球银行将削减多达20万个工作岗位。接受调查的首席信息官和技术官表示，平均而言 ，他们预计将净裁员3% 。
不过 ，也有许多公司强调，这种转变将导致技术改变角色 ，而非取代 。比如 ，负责摩根大通AI工作的Teresa Heitsenrether便曾在去年11月表示，迄今为止 ，该行布局的生成式人工智能（generative AI）正在增加就业岗位。
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