科技前沿:免费查资料网站-特朗普“去多元化”风暴下，苹果为何逆流而上？
1月20日，在美国首都华盛顿国会大厦圆形大厅 ，特朗普在美国第47任总统就职典礼上发表讲话 。 新华社/美联 图
特朗普政府上台后 ，华尔街和硅谷忙于考虑政策调整和战略转向，其中“去多元化”是重要议题之一 。当地时间2月25日 ，苹果公司股东投票决定维持“多元化、公平与包容 ” （DEI）政策 ，否决了由美国国家公共政策研究中心（NCPPR）提出的政策审查提案。这与特朗普的政策背道而驰 。
据新华社报道，特朗普上任首日签署行政令 ，废除联邦政府“多元化 、公平与包容 ”政策 ，称这些政策“激进”“浪费 ” 。随后，白宫发言人确认 ，联邦人事管理局已致函政府各部门和机构负责人 ，要求他们1月22日开始关闭所有执行DEI政策的相关办公室并叫停相关项目，安排员工休假。一个月后，马里兰州一名联邦法官暂时阻止行政令的一部分 ，但是“去多元化 ”的种子已经播下 。
自诩为美国保守派智囊的 NCPPR近日起草了一份提案 ，敦促苹果公司停止DEI项目，称DEI 给公司带来了诉讼 、声誉和财务风险 。据美国哥伦比亚广播公司报道 ，苹果股东25日投票否决了该提案 ，该公司称其多元化计划是企业文化中不可或缺的一部分。苹果首席执行官库克在当天的会议问答环节表示，“我们的优势一直在于聘用最优秀的人才 ，然后形成一种合作文化 。”他同时承认 ，随着围绕 DEI 的法律环境变化，公司可能需要修改其多元化政策的某些部分 。
DEI可追溯到上世纪60年代美国的“平权运动 ” ，旨在禁止基于种族、肤色 、宗教 、性别或国籍的歧视。多年来 ，美国各大公司、高校和机构致力于多元化的努力，通过尊重员工的性别 、种族 、年龄、性取向 、文化背景等差异 ，创造一个公平的环境。随着多元化倡议成为主流 ，针对性的批评也随之而来，例如有不少声音认为此类计划为边缘化群体提供优惠待遇，特朗普和马斯克都曾明确表示反DEI政策 。
2024年 ，美国已有不少公司未雨绸缪 ，纷纷终止多元化项目，微软和波音公司解散了DEI部门 。Meta今年1月10日宣布将撤销DEI政策 ，同日 ，亚马逊公司也证实，公司将停止部分多元化计划。尽管美国商界早已嗅到“去多元化 ”的大势 ，当特朗普签署行政令时 ，仍然令不少公司措手不及 。
据《华盛顿邮报》21日报道，特朗普“去多元化”的行政令正在促使许多企业迅速调整政策 。美国人力资源协会SHRM首席执行官说 ，自1月20日特朗普上台以来 ，惊慌失措的高管们纷纷打电话，称公司虽然在为特朗普上台后的 ”变革 ”做准备 ，但准备得还不够。
2月初 ，谷歌宣布取消多元化招聘目标 。高盛11日表示，将取消其上市公司董事会必须至少有两名多元化成员的要求 。还有知情人士告诉《华尔街日报》，摩根大通 、摩根士丹利和花旗集团正在 “删除或淡化”有关DEI政策的用语。
与此同时 ，特朗普政府上台后 ，也有美国公司继续坚持致力于DEI的工作，除苹果之外 ，可口可乐公司本月表示 ，忽视DEI相关的努力对该公司的业务而言弊大于利，与百事可乐终结DEI政策的举措形成鲜明对比 。
随着美国一些企业为适应特朗普政府的政策而做出“去多元化”的调整 ，他们可能在另一个方向越走越远 。美国国家工人权利研究所所长杰森·所罗门对美媒表示 ，许多 DEI 政策可以追溯到对反歧视法的遵守，放弃这些政策的公司将更容易遭到女性和有色人种的起诉 ，诉讼可能是有关薪水和就业机会上的歧视。
“特朗普的 DEI 行动已经产生了寒蝉效应 。 ” 为大型企业提供咨询的组织Gravity Research指出 ，美国企业当中出现一种感觉，“天哪 ，特朗普政府或他的盟友接下来可能会针对我们 ，我们需要为此做好准备 。 ”
相关文章
-
安孚科技:安徽安孚电池科技股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书（草案）（二次修订稿）(豁免版)
-
美股量子计算概念股走强，D-Wave Quantum涨近10%
-
景旺电子:景旺电子关于续聘会计师事务所的公告
-
佳电股份:关于公司及控股子公司2025年度拟向银行等金融机构申请授信额度的公告
-
可穿戴芯片行业快速发展 上市公司加速布局AI类产品
-
特别关注:香港免费公开资料大全2023最新版下载手机-泽连斯基：希望美国不要停止对乌援助
-
深度解析:2024年资料免费大全下载-特朗普召开第二任期首次内阁会议，马斯克出席
-
趣味知识:澳门赛马会第054期资料查询表图片及价格大全-七部门加强政策扶持促进创业带动就业
