冷门知识:管家婆一肖资料大全-不要工资不怕累，人工智能抢得走咱的饭碗吗？
刘 念
《人民日报》（2025 年 02 月 25 日 第 13 版）
人类的创造力、情感力和复杂决策力，仍难完全替代
平地一声雷。个把月之间 ，人工智能模型 DeepSeek 从线上火到线下 ，由科技成果转化为新质生产力，俨然改变了现实生活 。
放眼一看 ，你我身边兴许已有了 " 新同事 " 。AI 司机 、AI 主播 、AI 助教、AI 医生 ，乃至所谓的 "AI 公务员 "，都接踵而来 ，科幻片秒变纪实片。人们在惊奇的同时 ，也不免有些 " 破防 "：这些 " 新同事 "，难不成是来抢咱饭碗的？
人工智能 ，确有许多亮眼表现 。比如在处理大量数据 、执行重复性任务 、提高效率等方面 ，具有显著优势，甚至还有 " 不要工资不怕累 " 的特质 。可见在某些层面上，人工智能确实对人力劳动构成了一定的替代性 ，" 抢饭碗 " 一说 ，并非杞人忧天。
然而，大可不必过度紧张 。在引入了 70 名政务 " 数智员工 " 的广东省深圳市福田区 ，其相关负责人就表示 ，把 " 数智员工 " 称作 "AI 公务员 " 并不准确，它们实际上仅是公务员的助手 ，不具备单独决策能力 ，需在监护下开展工作 。原因何在？人类的创造力、情感力和复杂决策力，仍难完全替代。
一方面 ，人工智能虽集成海量信息与算力 ，但它仍属 " 模型 "，是在模拟人类既有的认知框架 ，短期内还难以真正地超越定式 、激发创造 。另一方面 ，人是社会性的，多数的工作，也因人的自我实现与人际连接 ，而别具意义 。政务服务中的面对面 、心贴心 ，求医求学中的医者仁心、薪火相传，都能够让互动双方得到珍贵的情绪价值和人生体验。这也正是人工智能难以企及的。
当然 ，并不是说 ，人工智能的价值就大打折扣了 。要看到，它能带来一定程度的 " 卷 " ，且并非消极 " 内卷 " ，而是有助于人们进一步扬长避短 、术业有专攻 。也不妨从辩证的 、历史纵深的角度去看，人工智能与其说是来 " 抢蛋糕的 " ，不如说更像是来 " 做大蛋糕的 "。毕竟 ，历次科技进步，终究是以服务于人类福祉为归宿的 。
作为职场上的个人 ，我们有理由乐见其成 ，亦有理由闻鸡起舞 。既适应时代发展，学会让人工智能为我所用，同时也不忘锤炼 " 它无我有 " 的看家本领 ，发挥人的主观能动性 ，以奋发拼搏精神的不变来应对万变，我们就能立于不败之地 ，同人工智能互利共生。
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