热点追踪:新奥六开彩资料2023平特-蚂蚁集团调整薪酬政策,年底十三薪分摊到月薪

hmseo123 房产 2025-02-28 1 0

潮新闻客户端 记者 张云山

日前,蚂蚁集团发布内部通知 ,宣布对两项薪酬政策进行调整,以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性 。蚂蚁员工的 13 薪将从年底一次性发放,改为并入每月基本工资中发放。同时 ,从今年开始,蚂蚁新授予的绩效股权激励,将从年度归属调整为季度归属。

蚂蚁集团资料图

根据通知 ,17 级及以下员工每年年底发放的 13 薪 ,将并入月薪逐月发放,即员工每月工资增加 1/12 。这一调整可增加员工的月度现金流。18 级及以上员工的 13 薪并入年度奖金,和绩效挂钩 ,以增强高职级员工薪酬激励和业务结果的相关性。

此前,蚂蚁集团的绩效股权激励分四年归属,每年归属四分之一 。调整之后 ,绩效股权激励改为按季度归属,每季度归属 1/16 。总体而言,员工的股权激励可以更快到手。股权激励时效性和灵活性的增强 ,也将有助于公司更好吸引和留存人才。

随着外部环境变化,企业员工对即时稳定现金流需求明显上升 。一些互联网公司进行了相应调整,此前 ,腾讯已将员工 13 薪并入月薪发放。将股权激励由年度归属改为季度归属,也是腾讯、阿里等多家互联网公司此前已实施的改革措施。

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